Condiciones Legales y Contractuales

CONDICIONES LEGALES Y CONTRACTUALES

CONDICIONES PARA CANDIDATOS.

OBJETO DEL CONTRATO.

Las presentes Condiciones Legales regulan el acceso, el uso por parte de los Candidatos a los servicios del Sitio Web. La finalidad de www.hosteleri.com es la de proporcionar una plataforma que permite el encuentro entre Particulares, Empresas y Candidatos del sector restauración en un entorno online, para que generen nuevos puestos de trabajo y contacten, aumenten y mejoren sus relaciones profesionales. En este sentido, HOSTELERI tiene como objeto facilitar al Candidato que pueda acceder a ofertas de empleo, a las Empresas que puedan acceder al “CV” de los Candidatos registrados en la web y a los Particulares consultar los datos de contactos que previamente hayan seleccionado tanto los profesionales como las empresas para ser contactados pero, estos últimos, sólo dentro de su comunidad autónoma.

El uso del Sitio Web implica la plena aceptación por parte de los Candidatos de las disposiciones incluidas en las Condiciones Legales en la versión publicada por HOSTELERI en el momento en que éstos acceden al Sitio Web así como las características y reglas de uso del mismo. Por ello, HOSTELERI recomienda leer periódicamente las presentes Condiciones Legales.

SERVICIOS QUE PRESTA LA PLATAFORMA A LOS CANDIDATOS.

A continuación, se enumeran los servicios que HOSTELERI ofrece y presta al Candidato:

Inscripción del Candidato en los sitios Web de HOSTELERÍ a través del proceso de inscripción y alta de Candidato, para el encuentro con Empresas y Particulares. Esta cuota será gratuita hasta Enero de 2022.
Inscripción del Candidato en los servicios ofertados por HOSTELERI a fin de conectar con otros Candidatos, Empresas o Particulares.
Determinar el nivel de privacidad del Currículo y del perfil público.
Servicios y herramientas para la gestión de la búsqueda de empleo a través de la propia plataforma.
Ser buscado (de acuerdo con el nivel de privacidad seleccionado) a través de la base de datos de Candidatos registrados en HOSTELERI.
Recepción automática y gratuita de ofertas por vía electrónica. Hostelerí ofrece al Candidato la posibilidad de conocer a través de comunicaciones electrónicas (correo electrónico, SMS, notificaciones Push o el sistema de mensajería que él elija) las ofertas de empleo en función a sus preferencias, detalladas en el menú privado. Para ello debe seleccionar previamente unos criterios de selección como DETALLAR CUÁLES SON LOS CRITEROS (por ejemplo, las áreas geográficas y profesionales de su interés). Las periodicidad de la recepción de estas ofertas será DETALLAR LA PERIODICIDAD (por ejemplo, diaria, semanal.. o decidida por el propio Candidato). Si en cualquier momento el Candidato quiere excluirse de este servicio Hosteleri establece dos sencillos mecanismos totalmente gratuitos: a través del “Menú Privado” o siguiendo las instrucciones que se indican en el pie del cuerpo del correo electrónico.
HOSTELERI ofrece al Candidato la posibilidad de conocer a través de comunicaciones electrónicas (correo electrónico, SMS, notificaciones Push o el sistema de mensajería

que él elija) de forma rápida y personal los cursos de formación que más se adecúen a su perfil.

Comunicaciones electrónicas con fines de publicidad y prospección comercial.
Blog de empleo de HOSTELERI que incluye las noticias relacionadas con la actualidad de Hosteleri, consejos de búsqueda de empleo e información sobre tendencias laborales del sector de restauración.
Formaciones gratuitas y de pago. Posibilidad de hacer todas las formaciones gratuitas de HOSTELERI y a las de pago (previo pago del coste de las misma a precios más ventajosos para el Candidato) de forma que pueda completar su perfil en el sector de la restauración.
Perfil público: HOSTELERI facilita la creación de un perfil profesional que el Candidato puede hacer público en internet, y puede ser compartido y leído por otros usuarios e internautas.
Otros servicios que HOSTELERI pueda crear y que considera de interés para los Candidatos como consejos, formación, red de contactos profesionales, espacios de diálogos, acceso a noticias, etc.

3. OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES DE LOS CANDIDATOS QUE PUBLIQUEN SU PERFÍL.

El Candidato se compromete a hacer un uso diligente del Sitio Web y de los servicios accesibles desde el mismo, con total sujeción a la Ley, a las buenas costumbres y las presentes Condiciones Legales y, en su caso, condiciones particulares, así como mantener el debido respeto a los demás Usuarios.

HOSTELERI condiciona la utilización de la mayoría de sus servicios a la previa cumplimentación del correspondiente registro del Candidato al Sitio Web. El Usuario debe seleccionar el identificador (ID o login) y la contraseña, información que se compromete a conservar y a usar con la diligencia debida. El uso de la contraseña es personal e intransferible, no estando permitida la cesión, ni siquiera temporal, a terceros. En tal sentido, el Candidato deberá adoptar las medidas necesarias para la custodia de la contraseña por él seleccionada, evitando el uso de la misma por terceros. En consecuencia, el Candidato es el único responsable de la utilización que, de su contraseña se realice, con completa indemnidad para Hosteleri. En el supuesto de que el Candidato conozca o sospeche del uso de su contraseña por terceros deberá poner tal circunstancia en conocimiento de Hosteleri con la mayor brevedad. El citado registro se efectuará en la forma expresamente indicada en el propio servicio.

El Candidato tendrá la obligación de cumplimentar los campos marcados como obligatorios en el formulario de registro para atender a su petición, siendo voluntaria la inclusión de datos en los campos restantes.

Toda la información que facilite el Candidato a través de los servicios deberá ser veraz. A estos efectos, el Candidato garantiza la autenticidad y veracidad de todos aquellos datos que comunique como consecuencia de la cumplimentación de los formularios necesarios para la suscripción de los Servicios. Asimismo, el Candidato garantiza que es mayor de 16 años. En relación con los servicios de mensajería, el Candidato garantiza ser el titular, abonado o usuario de los números móviles declarados y se hace responsable de comunicar a Hosteleri cualquier cambio de situación sobre los mismos.

De igual forma, será responsabilidad del Candidato mantener toda la información facilitada a Hosteleri permanentemente actualizada de forma que responda, en cada momento a la situación real del Candidato En todo caso, el Candidato será el único responsable de las manifestaciones falsas o inexactas que realice y de los perjuicios que cause a Hosteleri o a terceros por la información que facilite.

El Candidato se obliga a respetar las leyes aplicables y los derechos de terceros al utilizar los contenidos y servicios del Sitio Web. Asimismo, queda prohibida la reproducción, distribución, transmisión, adaptación o modificación, por cualquier medio y en cualquier forma, de los contenidos del Sitio Web (textos, diseños, gráficos, informaciones, bases de datos, archivos de sonido y/o imagen, logos, etc.) y demás elementos de este Sitio Web, salvo autorización previa de sus legítimos titulares o cuando así resulte permitido por la ley.

El Candidato es el único responsable de las relaciones que establezca con el resto de los miembros de Hosteleri. Hosteleri se reserva el derecho a limitar el número de contactos que establezca el Candidato con otros miembros y, en determinadas circunstancias, prohibir las comunicaciones con otros Candidatos, Empresas o Usuarios a través de los Servicios ofrecidos por Hosteleri o limitar de cualquier otra manera el uso de dichos Servicios.

También si lo considera necesario se reserva el derecho a restringir, suspender o cerrar la cuenta del Candidato si considera, a su entera discreción, que es necesario para el correcto cumplimiento de las presentes Condiciones Legales u contractuales.

Está prohibido: utilizar contenidos injuriosos o calumniosos, con independencia de que esos contenidos afecten a otros Candidatos, Empresas o Usuarios. También utilizar contenidos pornográficos o que vulneren las leyes de protección de menores, o hacer publicidad, ofrecer o distribuir productos pornográficos o que vulneren las leyes de protección de menores, molestar a otros Candidatos (especialmente mediante spam), utilizar contenidos protegidos legalmente (p. ej. por la legislación relativa a la propiedad intelectual, a marcas, a patentes, a modelos de utilidad o a modelos estéticos) sin tener derecho a ello, o hacer publicidad, ofrecer o distribuir bienes o servicios protegidos legalmente, así como realizar o fomentar acciones contrarias a la libre competencia, incluidas las encaminadas a la captación de clientes progresiva (como sistemas en cadena, de bola de nieve o piramidales).

Igualmente se prohíbe expresamente al Candidato:

Utilizar mecanismos, software o scripts en relación con la utilización del Sitio Web así como intentar descifrar las claves, sistemas o algoritmos de cifrado o cualquier otro elemento de seguridad.
Utilizar herramientas de web scraping, robots de extracción automática de datos, complementos o plug-ins de extracción de datos y similares que ponen en riesgo la seguridad y protección de datos personales de Hosteleri.
Difundir, reproducir o comunicar públicamente contenidos del Sitio Web de Hosteleri, de Empresas, Usuarios o terceros, sin la autorización previa del titular de los derechos.
Utilizar cualquiera de los materiales e informaciones contenidos en este Sitio Web con fines ilícitos y expresamente prohibidos en las presentes Condiciones Legales, así como a las condiciones particulares que, en su caso, se habiliten que resulten contrarios a los derechos e intereses de Hosteleri, sus miembros y/o terceros, y deberá responder frente a los mismos en caso de contravenir o incumplir dichas obligaciones y/o que, de cualquier modo (incluida la introducción o difusión de «virus informáticos»), dañe, inutilice, sobrecargue, deteriore o impida la normal utilización de los materiales e informaciones contenidos en el Sitio Web, los sistemas de información o los documentos, archivos y toda clase de contenidos almacenados en cualquier equipo informático (hacking) de Hosteleri, de sus miembros o de cualquier usuario registrado, particular u organización.
Utilizar o intentar usar la cuenta de otra persona o crear una identidad falsa en HOSTELERI.
Divulgar o facilitar información protegida por ley debido a relaciones contractuales o fiduciarias (como tener información privilegiada o información propiedad de otra persona y confidencial en virtud de una relación laboral o un contrato de confidencialidad).
Utilizar información, contenidos u otros datos vistos u obtenidos a través de Hosteleri para prestar servicios que, a criterio exclusivo de Hosteleri, compitan con Hosteleri.

El Candidato que incumpla intencional o culpablemente cualquiera de las precedentes obligaciones y prohibiciones responderá de todos los daños y perjuicios que cause derivados del incumplimiento de las obligaciones y podrá comportar el bloqueo del servicio de HOSTELERI. Si lo considera Hosteleri podrá proponer medidas precedentes ante actos de incumplimiento de estas prohibiciones para que cesen y se corrijan inmediatamente.

4.CONDICIONES DE ALTA Y PAGO DEL SERVICIO CONTRATADO A LA PLATAFORMA.

Todos los Candidatos deberán darse de alta para acceder a la web. Para darse de alta el Candidato debe completar los datos que se le solicitan (nombre, apellidos, correo electrónico, formación, experiencia profesional, etc.) y aceptar el CONSENTIMIENTO E INFORMACIÓN ADICIONAL DE PROTECCIÓN DE DATOS PARA CANDIDATOS. Seguidamente, el usuario recibirá un correo electrónico a la dirección de email por él indicada para validar el proceso de alta y verificar dicha dirección de correo electrónico. Si no verifica la dirección de correo electrónico, el alta del usuario no será tramitada y se procederá a su cancelación en el plazo de 48 horas.

Como usuario, el Candidato reconoce que los números de identificación y contraseñas para el acceso al “Menú Privado” son personales e intransferibles, siendo el Candidato el único responsable de las consecuencias que puedan derivarse del mal uso, divulgación o pérdida de los mismos. En caso de incumplimiento de esta prohibición, el Candidato será el único responsable de los actos realizados por la persona física o jurídica que utilice de forma no autorizada el identificador del usuario.

Esta alta en la web le permitirá tener acceso a los contenidos de valor de la misma (blogs, formaciones, etc.), algunas de ellas gratuitas y otras de pago.

La cuota de los Candidatos para poder acceder a los servicios de www.hosteleri.com es de 10€ anuales e incluye el IVA español. Sin embargo, el precio final de esta cuota puede variar dependiendo del tipo impositivo de IVA que se aplique en cada momento. Esta cuota se debe realizar en un solo pago y será gratuito para todos los que se den de alta en 2021 hasta Enero de 2022, fecha en la que se realizará el cobro de la primera cuota. El precio de la cuota de inscripción puede cambiar en cualquier momento a discreción única y exclusiva de www.hosteleri.com , siempre previo aviso al Candidato, quien podrá decidir si mantener su inscripción o darse de baja.

Sólo se admitirá como forma de pago de la cuota de inscripción en el sitio web de www.hosteleri.com :

▪ Tarjeta de crédito (stripe)

5.POLÍTICA DE PRIVACIDAD Y PROTECCIÓN DE DATOS.

Si el Candidato decide registrarse en Hosteleri, se solicitarán los datos necesarios para la consecución de los fines y finalidades a los que está destinado el Sitio Web. En este sentido, en el momento del registro el Candidato será informado de las finalidades para las que Hosteleri tratará sus datos personales, el plazo de conservación de los mismos, la base legal para su tratamiento, a qué destinatarios se comunicarán sus datos personales y cuáles son sus derechos y cómo ejercerlos en relación a sus datos personales.

Esta información se proporcionará de forma detallada en el momento del registro mediante el CONSENTIMIENTO E INFORMACIÓN ADICIONAL DE PROTECCIÓN DE DATOS PARA CANDIDATOS.

CONDICIONES PARA EMPRESAS.

1. OBJETO DEL CONTRATO.

Las presentes Condiciones Legales regulan el acceso, el uso por parte de las Empresas a los servicios del Sitio Web. La finalidad de HOSTELERI es la de proporcionar una plataforma que permite el encuentro entre Empresas, candidatos y usuarios en un entorno online, para que generen nuevos puestos de trabajo en el sector de la restauración y contacten, aumenten y mejoren sus relaciones profesionales.

En este sentido, a través del sitio web HOSTELERI tiene como objeto facilitar a las Empresas que puedan acceder al Currículo de los candidatos registrados en HOSTELERI y poder comunicarse con ellos a través del medio establecido por el propio candidato (whatsapp, email, teléfono, etc.).

El uso del Sitio Web implica la plena aceptación por parte de las Empresas de las disposiciones incluidas en las Condiciones Legales en la versión publicada por Hosteleri en el momento en que éstos acceden al Sitio Web así como las características y reglas de uso del mismo. Por ello, Hosteleri recomienda leer periódicamente las presentes Condiciones Legales.

La utilización de ciertos servicios ofrecidos a las Empresas a través del Sitio Web puede encontrarse sometidas a condiciones particulares propias que, según los casos sustituyen, completan y/o modifican las presentes Condiciones Legales. Por lo tanto, con anterioridad a la utilización de dichos servicios, las Empresas también debe leer atentamente y aceptar asimismo las correspondientes Condiciones particulares propias.

SERVICIOS QUE PRESTA LA PLATAFORMA.

La plataforma ofrece un servicio de gestión de las ofertas de empleo publicadas en HOSTELERI que incluye:

Inserción de ofertas de empleo en la bolsa de empleo de www.hosteleri.com.
- Recepción de los currículos inscritos en las ofertas realizadas.
- Acceso al blog y a las formaciones gratuitas y de pago (estas a coste más beneficiosos) del sitio web.
- Otros servicios que HOSTELERI considere de interés para las Empresas como red de contactos profesionales, promociones, etc.
- Servicio de alertas que consiste en la recepción automática y gratuita de currículum por vía electrónica si así lo marca en las preferencias de su menú privado. HOSTELERI da la posibilidad de conocer a través de comunicaciones electrónicas (normalmente correo electrónico) de forma rápida, personal y gratuita, los curriculum de candidatos que se han inscrito en las ofertas que ha publicado la empresa.

La plataforma de HOSTELERI también ofrece a los usuarios registrados servicios de comunicaciones electrónicas y comerciales por diferentes medios (correos electrónicos, aplicaciones de mensajerías, teléfono, etc.) consistentes en:

Comunicaciones con fines de publicidad y de prospección comercial.
- Noticias y promociones relacionadas con HOSTELERI, sobre selección de personal, la formación, así como otras actividades empresariales que Hosteleri considere de interés para sus clientes.

HOSTELERI, establece dos mecanismos mediante los cuales los usuarios que lo soliciten puedan excluirse de los servicios de comunicaciones electrónicas de forma sencilla y gratuita. Para ello, el usuario deberá entrar en el menú de Empresas, y desactivar la opción de envío en el apartado de comunicaciones electrónicas. Asimismo, podrán excluirse de este servicio siguiendo las instrucciones que se indican en el pie del cuerpo de los correos electrónicos.

OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES DE LAS EMPRESAS QUE PUBLIQUEN OFERTAS.

La Empresa se compromete a hacer un uso diligente del Sitio Web y de los servicios accesibles desde el mismo, con total sujeción a la Ley, a las buenas costumbres y las presentes Condiciones Legales y, en su caso, condiciones particulares, así como mantener el debido respeto a las demás Empresas y candidatos.

La Empresa y su personal con acceso a Hosteleri, deberán guardar el debido secreto sobre toda aquella información que se incluya en Hosteleri, en especial, a la información de los candidatos.

La Empresa debe seleccionar el identificador (ID o login) y la contraseña, información que se compromete a conservar y a usar con la diligencia debida.

El uso de la contraseña es personal e intransferible, no estando permitida la cesión, ni siquiera temporal, a terceros. En tal sentido, la Empresa deberá adoptar las medidas necesarias para la custodia de la contraseña seleccionada, evitando el uso de la misma por terceros. En consecuencia, la Empresa es la única responsable de la utilización que, de su contraseña se realice, con completa indemnidad para Hosteleri. En el supuesto de que la Empresa conozca o sospeche del uso de su contraseña por terceros deberá poner tal circunstancia en conocimiento de Hosteleri con la mayor brevedad. El citado registro se efectuará en la forma expresamente indicada en el propio servicio.

Toda la información que facilite la Empresa a través de los servicios deberá ser veraz. A estos efectos, la Empresa garantiza la autenticidad y veracidad de todos aquellos datos que comunique como consecuencia de la cumplimentación de los formularios necesarios para la suscripción de los Servicios.

De igual forma, será responsabilidad de la Empresa mantener toda la información facilitada a Hosteleri permanentemente actualizada de forma que responda, en cada momento a la situación real de la Empresa. En todo caso, la Empresa será la única responsable de las manifestaciones falsas o inexactas que realice y de los perjuicios que cause a Hosteleri o a terceros por la información que facilite.

La Empresa garantiza a Hosteleri que toda la información y detalles de la oferta de empleo cumple la legalidad vigente, respeta las directrices dispuestas en el convenio colectivo que pueda corresponder y no contraviene la normativa laboral.

La Empresa manifiesta y garantiza que la inclusión del logo corporativo de la misma en el sitio web de Hosteleri, no supone el incumplimiento ni la violación de ninguna obligación legal o compromiso adquirido con terceros.

La Empresa se obliga a respetar las leyes aplicables y los derechos de terceros al utilizar los contenidos y servicios del Sitio Web. Asimismo, queda prohibida la reproducción, distribución, transmisión, adaptación o modificación, por cualquier medio y en cualquier forma, de los contenidos del Sitio Web (textos, diseños, gráficos, informaciones, bases de datos, archivos de sonido y/o imagen, logos, etc.) y demás elementos de este Sitio Web, salvo autorización previa de sus legítimos titulares o cuando así resulte permitido por la ley.

La Empresa es la única responsable de las relaciones que establezca con el resto de los miembros de Hosteleri. Hosteleri se reserva el derecho a limitar el número de contactos que establezca la Empresa con otros miembros y, en determinadas circunstancias, prohibir las comunicaciones con otras Empresas, Candidatos o Usuarios a través de los Servicios ofrecidos por Hosteleri o limitar de cualquier otra manera el uso de dichos Servicios.

También si lo considera necesario se reserva el derecho a restringir, suspender o cerrar la cuenta de la Empresa si considera, a su entera discreción, que es necesario para el correcto cumplimiento de las presentes Condiciones Legales u contractuales.

Está prohibido: utilizar contenidos injuriosos o calumniosos, con independencia de que esos contenidos afecten a otros Candidatos, Empresas o Usuarios. También utilizar contenidos pornográficos o que vulneren las leyes de protección de menores, o hacer publicidad, ofrecer o distribuir productos pornográficos o que vulneren las leyes de protección de menores, molestar a otras Empresas, Candidatos o Usuarios (especialmente mediante spam), utilizar contenidos protegidos legalmente (p. ej. por la legislación relativa a la propiedad intelectual, a marcas, a patentes, a modelos de utilidad o a modelos estéticos) sin tener derecho a ello, o hacer publicidad, ofrecer o distribuir bienes o servicios protegidos legalmente, así como realizar o fomentar acciones contrarias a la libre competencia, incluidas las encaminadas a la captación de clientes progresiva (como sistemas en cadena, de bola de nieve o piramidales).

Igualmente se prohíbe expresamente a la Empresa las siguientes acciones:

Utilizar mecanismos, software o scripts en relación con la utilización del Sitio Web así como intentar descifrar las claves, sistemas o algoritmos de cifrado o cualquier otro elemento de seguridad.
Utilizar herramientas de web scraping, robots de extracción automática de datos, complementos o plug-ins de extracción de datos y similares que ponen en riesgo la seguridad y protección de datos personales de Hosteleri.
Difundir, reproducir o comunicar públicamente contenidos del Sitio Web de Hosteleri, de Empresas, Usuarios o terceros, sin la autorización previa del titular de los derechos.
Utilizar cualquiera de los materiales e informaciones contenidos en este Sitio Web con fines ilícitos y expresamente prohibidos en las presentes Condiciones Legales, así como a las condiciones particulares que, en su caso, se habiliten que resulten contrarios a los derechos e intereses de Hosteleri, sus miembros y/o terceros, y deberá responder frente a los mismos en caso de contravenir o incumplir dichas obligaciones y/o que, de cualquier modo (incluida la introducción o difusión de «virus informáticos»), dañe, inutilice, sobrecargue, deteriore o impida la normal utilización de los materiales e informaciones contenidos en el Sitio Web, los sistemas de información o los documentos, archivos y toda clase de contenidos almacenados en cualquier equipo informático (hacking) de Hosteleri, de sus miembros o de cualquier usuario registrado, particular u organización.
Utilizar o intentar usar la cuenta de otra persona o empresa o crear una identidad falsa en HOSTELERI.
Divulgar o facilitar información protegida por ley debido a relaciones contractuales o fiduciarias (como tener información privilegiada o información propiedad de otra persona y confidencial en virtud de una relación laboral o un contrato de confidencialidad).
Utilizar información, contenidos u otros datos vistos u obtenidos a través de Hosteleri para prestar servicios que, a criterio exclusivo de Hosteleri, compitan con Hosteleri.
Compartir o facilitar a terceras entidades no vinculadas a www.hosteleri.com información relativa a los puertos de acceso, clave de acceso e identificador de usuarios o cualquier otra información relativa a los permisos de acceso a HOSTELERI. Asimismo, permitir el acceso a su Menú Privado de Empresas a personas físicas o jurídicas no validadas por Hosteleri. En este sentido, como Empresa, se compromete a mantener en secreto sus claves de acceso al servicio de Hosteleri y a no compartirlas con terceros.
Solicitar a los candidatos el registro en terceras plataformas sin aprobación expresa de Hosteleri así como condicionar la continuidad de los procesos de selección, iniciados a través de Hosteleri, al registro del Candidato en una plataforma ajena a Hosteleri.
Enviar mensajes a los candidatos de forma masiva o con fines comerciales, promocionales o publicitarios.
Descargar Currículums de los candidatos.
Transferir información de candidatos y su Currrículums fuera de la plataforma de www.hosteleri.com y que no haya sido previamente permitida por Hosteleri. Los permisos de la Empresa como usuaria de la plataforma de Hosteleri, estarán condicionados a la duración del servicio y a la modalidad del servicio contratado. La Empresa no podrá gestionar el Currículum de los candidatos fuera del área de gestión de la plataforma de HOSTELERI.
Utilizar la información de los candidatos y recursos de HOSTELERI para actividades que no se encuentren directamente relacionadas con el servicio contratado.

La Empresa que incumpla intencional o culpablemente cualquiera de las precedentes obligaciones responderá de todos los daños y perjuicios que cause derivados del incumplimiento de las obligaciones y podrá comportar el bloqueo del servicio de HOSTELERI. En su caso, Hosteleri podrá proponer medidas precedentes ante actos de incumplimiento de estas prohibiciones para que cesen y se corrijan inmediatamente.

4. CONDICIONES DE ALTA Y PAGO DEL SERVICIO CONTRATADO A LA PLATAFORMA.

Para darse de alta primero la Empresa debe completar los datos de contacto (nombre, apellidos, correo electrónico, nombre y teléfono de la empresas) y los datos propios de la Empresa (identificación fiscal, tipo de empresa y descripción de la Empresa que verán los candidatos en las ofertas que el usuario publique, etc.) y aceptar el CONSENTIMIENTO E INFORMACIÓN ADICIONAL DE PROTECCIÓN DE DATOS PARA EMPRESAS y las presentes Condiciones Legales y de Contratación, que será de aplicación al tratamiento de los datos personales facilitados por la Empresa para la activación de la cuenta.

Seguidamente, el usuario recibirá un correo electrónico a la dirección de correo electrónico por él indicada, con la finalidad de validar el proceso de alta y verificar la dirección de correo electrónico. Si no se verifica la dirección de correo electrónico, el alta del usuario no será tramitada y se procederá a su cancelación en el plazo de 48 horas.

En el caso de tener la condición de autónomo, deberá estar dado de alta como autónomo en la Seguridad Social, estar al corriente de las obligaciones con la seguridad social y al corriente de pago con las obligaciones con Hacienda Pública. Asimismo, Hosteleri se reserva el derecho, en cualquier momento, a solicitar la documentación que acredite dicha situación.

Hosteleri podrá ponerse en contacto con la Empresa si lo estima oportuno.

El servicio entrará en vigor en el momento en que la Empresa manifieste su conformidad y aceptación de las condiciones legales de contratación, y nos remita debidamente firmado el “Consentimiento e información adicional de protección de datos”. Asimismo, la Empresa declara haber leído íntegramente las presentes condiciones y las acepta.

En contraprestación al servicio, la Empresa abonará a Hosteleri una cuota de 20€ anuales o 12€ semestrales que incluyen el IVA español. Sin embargo, el precio final de esta cuota puede variar dependiendo del tipo impositivo de IVA que se aplique en cada momento. Esta cuota será gratuita para todos las Empresas que se den de alta en 2021 hasta Enero de 2022, fecha en la que se realizará el cobro de la primera cuota anual o dos cuotas semestrales (según lo decida la Empresa). El precio de la cuota de inscripción puede cambiar en cualquier momento a discreción única y exclusiva de www.hosteleri.com , siempre previo aviso a la Empresa, quien podrá decidir si mantener su inscripción o darse de baja.

Sólo se admitirá como forma de pago de la cuota de inscripción en el sitio web de www.hosteleri.com :

▪ Tarjeta de crédito (stripe)

HOSTELERI se reserva el derecho de descatalogar y/o modificar las características de los servicios contratado migrándolos a servicios iguales o superiores e informando a la Empresa con un preaviso mínimo de treinta (30) días. No obstante, la Empresa tendrá la posibilidad de rescindir el contrato sin penalización alguna en un plazo de treinta (30) días desde la notificación de la modificación por parte de Hosteleri.

Cualquiera de las partes podrá resolver el contrato en el supuesto de que la otra parte cese en las actividades propias del objeto social, o por incumplimiento grave de la otra parte de cualquiera de las obligaciones previstas.

Hosteleri podrá resolver el contrato en caso de que la Empresa incumpliera cualquiera de sus obligaciones contenidas en las presentes condiciones, reglas de uso y condiciones del servicio, y no subsane tal incumplimiento en el término de diez (10) días naturales a contar a partir de la notificación por parte de Hosteleri. Durante dicho término Hosteleri podrá suspender el servicio.

En el supuesto de resolución del presente contrato por parte de Hosteleri como consecuencia del incumplimiento de la Empresa, la Empresa deberá satisfacer las cantidades adecuadas por los servicios prestados por Hosteleri hasta ese momento.

5. USO DE LA BASE DE DATOS DE HOSTELERI Y PROTECCIÓN DE DATOS.

Para el cumplimiento del servicio de publicación de ofertas y al servicio para consultar la base de datos de Hosteleri, la Empresa debe tener en cuenta que los datos personales y curriculares de los candidatos sólo serán accesibles, atendiendo al nivel de privacidad seleccionado por el propio Candidato.

Asimismo, la Empresa sólo podrá tratar los datos personales a los que tenga acceso atendiendo a las condiciones previstas en las presentes condiciones y a la Política de protección de datos de HOSTELERI.

La Empresa se compromete a utilizar los datos personales de los candidatos según lo previsto en el Reglamento Europeo 2016/679 de Protección de datos y en la Ley Orgánica de 3/2018 de 5 de diciembre de Protección de datos y garantías de derechos digitales y/o demás normativa que la desarrolle. Asimismo, el acceso a datos será de acuerdo con las finalidades explícitas y legítimas de acuerdo con el objeto del servicio.

Hosteleri concede a la Empresa una licencia de uso temporal de la base de datos de los Candidatos que permite el acceso (visualización y gestión) de los datos, pero sin la facultad de exportar los datos de los candidatos ni para utilizarlo en otras plataformas ajenas a Hosteleri.

En base a todo esto, la Empresa se compromete expresamente a:

No ceder los datos personales a personas físicas o jurídicas distintas de las que pudieran haber sido expresamente autorizadas por contrato. Por ello, la Empresa deberá proteger los datos personales a los que tenga acceso garantizando su confidencialidad y sin incurrir en actividades que puedan ser consideradas ilícitas, que infrinjan las condiciones contractuales de Hosteleri y/o normativa vigente (ejemplo; normativa relativa a protección de datos de carácter personal, protección a la intimidad y el honor)
Informar a Hosteleri a través del correo electrónico hostelericom@gmail.com de cualquier solicitud de supresión, oposición, rectificación, limitación y/o acceso que pudiera recibir la Empresa de los candidatos inscritos en su oferta, a fin y efecto, de que Hosteleri pueda atender la petición en los plazos estipulados en la normativa de protección de datos.
Introducir en su base de datos, los datos de los candidatos que autoricen y consientan expresamente su inclusión en la base de datos de la Empresa.
Informar a Hosteleri en el plazo de 24 horas de cualquier incidencia relacionada con la gestión de los candidatos.
Guardar el secreto, tanto por parte de la Empresa como de sus empleados, en relación con la información que se incluya en Hosteleri y en la base de datos de los candidatos.
Utilizar la información de los candidatos a los que tengan acceso sin incurrir en actividades que puedan ser consideradas ilícitas o ilegales, que infrinjan las condiciones contractuales.

HOSTELERI manifiesta respecto a la base de datos de los candidatos que:

Ninguno de los datos personales contenidos en la base de datos de Hosteleri se consideran datos especialmente protegidos.
Que Hosteleri cumple todas las normas legales de protección de datos que sean aplicable, así como el Reglamento Europeo 2016/679 y la Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre, y establece mecanismos y procedimientos de seguridad para la gestión de estos datos.
Que los Currículums, que conforman la base de datos de Hosteleri y la información en ellos contenida, ha sido facilitado por los propios Candidatos al darse de alta en Hosteleri con la finalidad de inscribirse en las ofertas de empleo que sean de su interés y/o recibir ofertas adecuadas a su perfil profesional.

CONDICIONES PARA PARTICULARES.

OBJETO DEL CONTRATO.

Las presentes Condiciones Legales regulan el acceso, el uso por parte de los Particulaes a los servicios del Sitio Web. La finalidad de HOSTELERI es la de proporcionar una plataforma que permite el encuentro entre Empresas, candidatos y Particulaes en un entorno online, para que generen nuevos puestos de trabajo en el sector de la restauración y contacten, aumenten y mejoren sus relaciones profesionales.

En este sentido, a través del sitio web HOSTELERI tiene como objeto facilitar a los Particulares que puedan acceder a los datos de contacto de Candidatos y de Empresas de su comunidad autónoma registrados en HOSTELERI y poder comunicarse con ellos a través del medio establecido por los mismos (whatsapp, email, teléfono, etc.).

El uso del Sitio Web implica la plena aceptación por parte de los Particulares de las disposiciones incluidas en las Condiciones Legales en la versión publicada por Hosteleri en el momento en que éstos acceden al Sitio Web así como las características y reglas de uso del mismo. Por ello, Hosteleri recomienda leer periódicamente las presentes Condiciones Legales.

SERVICIOS QUE PRESTA LA PLATAFORMA.

La plataforma ofrece un servicio de gestión de las ofertas de empleo publicadas en HOSTELERI por las Empresas y de alta de Profesionales del sector de la restauración, que incluye:

Inserción de ofertas de empleo en la bolsa de empleo de www.hosteleri.com.
- Recepción de los currículos inscritos en las ofertas realizadas.
- Acceso al blog y a las formaciones gratuitas y de pago (estas a coste más beneficiosos) del sitio web.
- Otros servicios que HOSTELERI considere de interés para los Particulares como red de contactos profesionales, promociones, etc.

Comunicaciones con fines de publicidad y de prospección comercial.
- Noticias y promociones relacionadas con HOSTELERI, sobre selección de personal, la formación, así como otras actividades empresariales que Hosteleri considere de interés para sus clientes.

OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES DE LOS PARTICULARES.

Los Particulares se comprometen a hacer un uso diligente del Sitio Web y de los servicios accesibles desde el mismo, con total sujeción a la Ley, a las buenas costumbres y las presentes Condiciones Legales y, en su caso, condiciones particulares, así como mantener el debido respeto a las demás Empresas, Candidatos y Particulares.

El Particular con acceso a Hosteleri, deberán guardar el debido secreto sobre toda aquella información que se incluya en Hosteleri, en especial, a la información de los candidatos.

El Particular debe seleccionar el identificador (ID o login) y la contraseña, información que se compromete a conservar y a usar con la diligencia debida.

El uso de la contraseña es personal e intransferible, no estando permitida la cesión, ni siquiera temporal, a terceros. En tal sentido, el Personal deberá adoptar las medidas necesarias para la custodia de la contraseña seleccionada, evitando el uso de la misma por terceros. En consecuencia, el Particular es el único responsable de la utilización que, de su contraseña se realice, con completa indemnidad para Hosteleri. En el supuesto de que el Particular conozca o sospeche del uso de su contraseña por terceros deberá poner tal circunstancia en conocimiento de Hosteleri con la mayor brevedad. El citado registro se efectuará en la forma expresamente indicada en el propio servicio.

Toda la información que facilite el Particular a través de los servicios deberá ser veraz. A estos efectos, el Particular garantiza la autenticidad y veracidad de todos aquellos datos que comunique como consecuencia de la cumplimentación de los formularios necesarios para la suscripción de los Servicios.

De igual forma, será responsabilidad del Particular mantener toda la información facilitada a Hosteleri permanentemente actualizada de forma que responda, en cada momento a la situación real del Particular. En todo caso, el Particular será el único responsable de las manifestaciones falsas o inexactas que realice y de los perjuicios que cause a Hosteleri o a terceros por la información que facilite.

El Particular es el único responsable de las relaciones que establezca con el resto de los miembros de Hosteleri. Hosteleri se reserva el derecho a limitar el número de contactos que establezca el Particular con otros miembros y, en determinadas circunstancias, prohibir las comunicaciones con otras Empresas, Candidatos o Usuarios a través de los Servicios ofrecidos por Hosteleri o limitar de cualquier otra manera el uso de dichos Servicios.

También si lo considera necesario se reserva el derecho a restringir, suspender o cerrar la cuenta del Particular si considera, a su entera discreción, que es necesario para el correcto cumplimiento de las presentes Condiciones Legales u contractuales.

Está prohibido: utilizar contenidos injuriosos o calumniosos, con independencia de que esos contenidos afecten a otros Candidatos, Empresas o Usuarios. También utilizar contenidos pornográficos o que vulneren las leyes de protección de menores, o hacer publicidad, ofrecer o distribuir productos pornográficos o que vulneren las leyes de protección de menores, molestar a otras Empresas, Candidatos o Usuarios (especialmente mediante spam), utilizar contenidos protegidos legalmente (p. ej. por la legislación relativa a la propiedad intelectual, a marcas, a patentes, a modelos de utilidad o a modelos estéticos) sin tener derecho a ello, o hacer publicidad, ofrecer o distribuir bienes o servicios protegidos legalmente, así como realizar o fomentar acciones contrarias a la libre competencia, incluidas las encaminadas a la captación de clientes progresiva (como sistemas en cadena, de bola de nieve o piramidales).

Igualmente se prohíbe expresamente al Particular las siguientes acciones:

Utilizar mecanismos, software o scripts en relación con la utilización del Sitio Web así como intentar descifrar las claves, sistemas o algoritmos de cifrado o cualquier otro elemento de seguridad.
Utilizar herramientas de web scraping, robots de extracción automática de datos, complementos o plug-ins de extracción de datos y similares que ponen en riesgo la seguridad y protección de datos personales de Hosteleri.
Difundir, reproducir o comunicar públicamente contenidos del Sitio Web de Hosteleri, de Empresas, Usuarios o terceros, sin la autorización previa del titular de los derechos.
Utilizar cualquiera de los materiales e informaciones contenidos en este Sitio Web con fines ilícitos y expresamente prohibidos en las presentes Condiciones Legales, así como a las condiciones particulares que, en su caso, se habiliten que resulten contrarios a los derechos e intereses de Hosteleri, sus miembros y/o terceros, y deberá responder frente a los mismos en caso de contravenir o incumplir dichas obligaciones y/o que, de cualquier modo (incluida la introducción o difusión de «virus informáticos»), dañe, inutilice, sobrecargue, deteriore o impida la normal utilización de los materiales e informaciones contenidos en el Sitio Web, los sistemas de información o los documentos, archivos y toda clase de contenidos almacenados en cualquier equipo informático (hacking) de Hosteleri, de sus miembros o de cualquier usuario registrado, particular u organización.
Utilizar o intentar usar la cuenta de otra persona o empresa o crear una identidad falsa en HOSTELERI.
Divulgar o facilitar información protegida por ley debido a relaciones contractuales o fiduciarias (como tener información privilegiada o información propiedad de otra persona y confidencial en virtud de una relación laboral o un contrato de confidencialidad).
Utilizar información, contenidos u otros datos vistos u obtenidos a través de Hosteleri para prestar servicios que, a criterio exclusivo de Hosteleri, compitan con Hosteleri.
Compartir o facilitar a terceras entidades no vinculadas a www.hosteleri.com información relativa a los puertos de acceso, clave de acceso e identificador de usuarios o cualquier otra información relativa a los permisos de acceso a HOSTELERI. Asimismo, permitir el acceso a su Menú Privado de Particulares a personas físicas o jurídicas no validadas por Hosteleri. En este sentido, como Particular, se compromete a mantener en secreto sus claves de acceso al servicio de Hosteleri y a no compartirlas con terceros.
Solicitar a los candidatos el registro en terceras plataformas sin aprobación expresa de Hosteleri así como condicionar la continuidad de los procesos de selección, iniciados a través de Hosteleri, al registro del Candidato en una plataforma ajena a Hosteleri.
Enviar mensajes a los candidatos de forma masiva o con fines comerciales, promocionales o publicitarios.
Descargar Currículums de los candidatos.
Transferir información de candidatos y su Currículums fuera de la plataforma de www.hosteleri.com y que no haya sido previamente permitida por Hosteleri.
Utilizar la información de los candidatos y recursos de HOSTELERI para actividades que no se encuentren directamente relacionadas con el servicio contratado.

El Particular que incumpla intencional o culpablemente cualquiera de las precedentes obligaciones responderá de todos los daños y perjuicios que cause derivados del incumplimiento de las obligaciones y podrá comportar el bloqueo del servicio de HOSTELERI. En su caso, Hosteleri podrá proponer medidas precedentes ante actos de incumplimiento de estas prohibiciones para que cesen y se corrijan inmediatamente.

4. CONDICIONES DE ALTA Y PAGO DEL SERVICIO CONTRATADO A LA PLATAFORMA.

Para darse de alta primero el Particular debe completar los datos de contacto (nombre, apellidos, correo electrónico, y teléfono) y aceptar el CONSENTIMIENTO E INFORMACIÓN ADICIONAL DE PROTECCIÓN DE DATOS PARA PARTICULARES y las presentes Condiciones Legales y de Contratación, que será de aplicación al tratamiento de los datos personales facilitados por el Particular para la activación de la cuenta.

El servicio entrará en vigor en el momento en que el Particular manifieste su conformidad y aceptación de las condiciones legales de contratación, y nos remita debidamente firmado el “Consentimiento e información adicional de protección de datos”. Asimismo, el Particular declara haber leído íntegramente las presentes condiciones y las acepta.

El servicio ofertado al Particular será totalmente gratuito.

Hosteleri podrá resolver el contrato en caso de que el Particular incumpliera cualquiera de sus obligaciones contenidas en las presentes condiciones, reglas de uso y condiciones del servicio, y no subsane tal incumplimiento en el término de diez (10) días naturales a contar a partir de la notificación por parte de Hosteleri. Durante dicho término Hosteleri podrá suspender el servicio.

5. USO DE LA BASE DE DATOS DE HOSTELERI Y PROTECCIÓN DE DATOS.

Para el cumplimiento del servicio para consultar la base de datos de Hosteleri, el Particular debe tener en cuenta que los datos personales y curriculares de los candidatos sólo serán accesibles, atendiendo al nivel de privacidad seleccionado por el propio Candidato.

Asimismo, el Particular sólo podrá tratar los datos personales a los que tenga acceso atendiendo a las condiciones previstas en las presentes condiciones y a la Política de protección de datos de HOSTELERI.

El Particular se compromete a utilizar los datos personales de los candidatos según lo previsto en el Reglamento Europeo 2016/679 de Protección de datos y en la Ley Orgánica de 3/2018 de 5 de diciembre de Protección de datos y garantías de derechos digitales y/o demás normativa que la desarrolle. Asimismo, el acceso a datos será de acuerdo con las finalidades explícitas y legítimas de acuerdo con el objeto del servicio.

Hosteleri concede al Particular una licencia de uso temporal de la base de datos de los Candidatos que permite el acceso (visualización y gestión) de los datos, pero sin la facultad de exportar los datos de los candidatos ni para utilizarlo en otras plataformas ajenas a Hosteleri.

En base a todo esto, el Particular se compromete expresamente a:

No ceder los datos personales a personas físicas o jurídicas distintas de las que pudieran haber sido expresamente autorizadas por contrato. Por ello, el Particular deberá proteger los datos personales a los que tenga acceso garantizando su confidencialidad y sin incurrir en actividades que puedan ser consideradas ilícitas, que infrinjan las condiciones contractuales de Hosteleri y/o normativa vigente (ejemplo; normativa relativa a protección de datos de carácter personal, protección a la intimidad y el honor)
Introducir en su base de datos, los datos de los candidatos que autoricen y consientan expresamente su inclusión en la base de datos de la Empresa.
Informar a Hosteleri en el plazo de 24 horas de cualquier incidencia relacionada con la gestión de los candidatos.
Guardar el secreto en relación con la información que se incluya en Hosteleri y en la base de datos de los candidatos.
Utilizar la información de los candidatos a los que tengan acceso sin incurrir en actividades que puedan ser consideradas ilícitas o ilegales, que infrinjan las condiciones contractuales.

HOSTELERI manifiesta respecto a la base de datos de los candidatos que:

Ninguno de los datos personales contenidos en la base de datos de Hosteleri se consideran datos especialmente protegidos.
Que Hosteleri cumple todas las normas legales de protección de datos que sean aplicable, así como el Reglamento Europeo 2016/679 y la Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre, y establece mecanismos y procedimientos de seguridad para la gestión de estos datos.
Que los Currículums, que conforman la base de datos de Hosteleri y la información en ellos contenida, ha sido facilitado por los propios Candidatos al darse de alta en Hosteleri con la finalidad de inscribirse en las ofertas de empleo que sean de su interés y/o recibir ofertas adecuadas a su perfil profesional.

CONFIDENCIALIDAD.

Tiene carácter confidencial toda la información y documentación utilizada durante la contratación, desarrollo y ejecución de las Condiciones contractuales que regulan las relaciones entre HOSTELERI y los diferentes usuarios de la web. No se entenderá información confidencial aquélla que sea divulgada por acuerdo entre las Partes, aquélla que se convierta en pública por igual motivo o aquélla que haya de ser revelada de acuerdo con las leyes o con una resolución judicial de autoridad competente y aquélla que sea obtenida por un tercero que no se encuentre bajo la obligación de confidencialidad alguna. Ambas partes se obligan a cumplir el deber de confidencialidad y a mantenerlo por un periodo mínimo de dos (2) años después de finalizar el acuerdo y las mencionadas Condiciones contractuales que regulan las relaciones de HOSTELERI y los usuarios.

Toda información recibida por parte de los usuarios ya sean imágenes, textos, datos de acceso como usuarios y contraseñas, hosting u otros, se tratará de modo confidencial, estando totalmente prohibida la cesión a terceros a menos que contemos con su consentimiento y siempre para la misma finalidad en la que han sido obtenidos los datos.

EXCLUSIÓN DE RESPONSABILIDAD.

HOSTELERI no garantizará que la disponibilidad del servicio objeto de este contrato sea continua e ininterrumpida, así como tampoco de la pérdida de datos que se encuentren alojados en sus servidores, interrupción de actividades mercantiles o cualquier perjuicio derivado por el funcionamiento de los servicios, o de las expectativas generadas a los usuarios, como consecuencia de:

Causas ajenas al control de HOSTELERI y causas fortuitas y/o de causa mayor.
Averías causadas por usos incorrectos por parte del Cliente, especialmente las derivadas de la contratación de un servicio inadecuado para el tipo de actividad y uso realizado por el Cliente y/o por terceros a través de su página web.
Paradas programadas y/o alteraciones en el contenido realizadas de mutuo acuerdo entre las partes para el mantenimiento o realización de actuaciones excepcionales previamente pactadas.
Virus, ataques informáticos y/u otras actuaciones de terceros que ocasionen la imposibilidad total o parcial de la prestación de los servicios.
Incorrecto o deficiente funcionamiento de Internet.
Otras circunstancias imprevisibles.

De esta manera, los usuarios aceptan soportar dentro de unos límites razonables estas circunstancias, por lo que renuncia expresamente a reclamar a HOSTELERI cualquier responsabilidad contractual o extracontractual por los posibles fallos, errores y uso del servicio contratado.

HOSTELERI no será responsable en ningún caso por los errores o daños producidos por el uso ineficiente y de mala fe del servicio por parte de los usuarios. Tampoco será responsable HOSTELERI de las consecuencias mayores o menores por la falta de comunicación entre HOSTELERI y el Cliente cuando sea imputable al no funcionamiento del correo electrónico facilitado o falsedad de los datos proporcionados por los usuarios en su registro dentro de su perfil en HOSTELERI.

CAUSAS DE DISOLUCIÓN DEL CONTRATO.

La disolución del contrato de servicios puede ocurrir en cualquier momento por cualquiera de las partes.

El usuario no está obligado a condiciones de permanencia con HOSTELERI si no está satisfecho con el servicio.

HOSTELERI puede terminar o suspender cualquier y todos los Servicios contratados con HOSTELERI inmediatamente, sin previo aviso o responsabilidad, en caso de que el usuario no cumpla con las condiciones aquí expuestas.

A la disolución del contrato, el derecho a utilizar los Servicios cesará inmediatamente.

Serán causas de disolución de contrato:

La falsedad, en todo o en parte, de los datos suministrados en el proceso de inscripción del usuario.
Alterar, eludir, realizar ingeniería inversa, descompilar, desmontar o alterar de ningún modo de la tecnología de seguridad aportada por HOSTELERI.
También los casos de abuso de los servicios de soporte.

La disolución implica la pérdida de sus derechos sobre el servicio contratado.

PROPIEDAD INTELECTUAL Y PROHIBICIONES.

Quedan reservados todos los derechos de explotación.

Este Sitio Web se rige por las leyes españolas y se encuentra protegido por la legislación nacional e internacional sobre propiedad intelectual e industrial.

Los textos, diseños, imágenes, audio, bases de datos, logos, estructura, marcas y demás elementos de este sitio están protegidos por los derechos de propiedad intelectual e industrial de Hosteleri y/o de terceros titulares de los mismos que han autorizado debidamente su inclusión en el Sitio Web ya sea mediante el envío del formulario de registro o mediante los acuerdos de cesión de derechos de explotación que éstos han estipulado con Hosteleri.

Cualquier reproducción, transmisión, adaptación, traducción, modificación, comunicación al público, o cualquier otra explotación de todo o parte del contenido de este Sitio Web, efectuada de cualquier forma o por cualquier medio, electrónico, mecánico u otro, están estrictamente prohibidos salvo autorización previa por escrito de Hosteleri o de terceros titulares. Cualquier infracción de estos derechos puede dar lugar a procedimientos extrajudiciales o judiciales civiles o penales que correspondan.

Hosteleri no concede ninguna licencia o autorización de uso de ninguna clase sobre sus derechos de propiedad intelectual e industrial o sobre cualquier otra propiedad o derecho relacionado con el Portal, los servicios o los contenidos del mismo.

La legitimidad de los derechos de propiedad intelectual o industrial correspondientes a los contenidos aportados por cada uno de los usuarios es de exclusiva responsabilidad de los mismos y nunca de Hosteleri.

Las presentes Condiciones Legales y el resto de condiciones del Sitio Web se regirán por la legislación española.

JURISDICCIÓN Y LEYES APLICABLES.

HOSTELERI y EL USUARIO, se regirán para dirimir cualquier controversia que pudiera derivarse del acceso, o uso de esta página Web, por la legislación española, y se someten a los Juzgados y Tribunales de la ciudad de JAÉN.